建築施工管理のハローワーク求人 - 北海道

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

当社は有休取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており ます。長く腰を据えて勤務したいという方や家庭や趣味の時間も大 切にしたいという方にピッタリの環境です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

公共工事を主体としているが、近年は民間工事にも力を注いでいる 　ＩＳＯ９００１／２０００認証登録

胆振地区有数の企業として創業以来８０年にわたり、公共工事の受 注を軸に様々な土木・建築工事を通して人々の暮らしに貢献してい る。役職員一同誇りをもって仕事に取り組み社業も充実している。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

少数制ですが社員個々の多様なスキルを活かし実力が十分に発揮 でき共に成長し成果を出すプロフェッショナルを目指します 年功序列に関係なく昇進やスキルアップできます

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

萩原建設工業のグループ企業として十勝管内を主に工事を行ってお ります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

官公庁及び北海道電力（株）の受注工事が、主であるが一般工事の 新築、リフォームも手掛けている。

少人数の会社でありながら社員全員が常に邁進する気持ちを忘れず 精度の高い業務ができるよう日々取り組んでいる。従業員個々の個 性を尊重し意欲をもって働きやすい職場環境作りに取り組んでいる

資格取得支援や研修を通じて、社員一人ひとりの成長を応援して います。キャリアアップを目指す方や、成長を実感しながら働き たい方には最適な職場です。質問や相談がしやすい環境です。

当社はトンネル、港湾、漁港、道路・橋梁等の土木事業及び道路維 持、また、商業ビル、病院、マンション、ホテル、工場等の建築事 業を道南・道央を中心に全道レベルで業務展開しています。

当社はトンネル、港湾、漁港、道路・橋梁等の土木事業及び道路維 持、また、商業ビル、病院、マンション、ホテル、工場等の建築事 業を道南・道央を中心に全道レベルで業務展開しています。