掃除のハローワーク求人 - 北海道

医療関係および介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。　また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業 施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代～６０代の幅広い年 代の方が活躍しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

有限会社山永サービス・グループ企業 山永サービスのホテル関連部門を分離し専業とする 従業員には１０年以上の経験者が多数在籍

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

新設の会社です。　スタッフが働きやすい環境を考えています。 一緒に考えて作っていきませんか。 長く働いていただけるような環境づくりを目指しています。

新設の会社です。　スタッフが働きやすい環境を考えています。 一緒に考えて作っていきませんか。 長く働いていただけるような環境づくりを目指しています。

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

職員の定着率は高く、個人の意見に耳を傾け、人が育つことに力点 を置いています。

会社全体が医療者が多く、研修などにも積極的に参加させてくれる 学べる会社。経験がない人や資格がなくても、みんなで助け合って 仕事をする優しい女子が多い職場。

会社全体が医療者が多く、研修などにも積極的に参加させてくれる 学べる会社。経験がない人や資格がなくても、みんなで助け合って 仕事をする優しい女子が多い職場。

会社全体が医療者が多く、研修などにも積極的に参加させてくれる 学べる会社。経験がない人や資格がなくても、みんなで助け合って 仕事をする優しい女子が多い職場。