法人営業のハローワーク求人 - 北海道

株式会社リバーは、２０２４年創業・現在３期目の若手ベンチャー 企業です。建設業界の品質向上を目的に、確かな技術と誠実な施工 で信頼を積み重ねています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

新規事業のためご自身のスタイル・アイデアを存分に生かすことが できます。「みんなで成功して分かち合おう」という社長の考えの もと、社員全員が自由でフラットに働いています。

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開 。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくるこ とをビジョンに掲げています。

北海道に根差し企業の採用課題を解決する急成長中のベンチャー。 年間休日１３１日や独自の推し活休暇など、社員の幸福を追求する 制度が充実。分業制によりコンサル業務の本質に集中できる環境。

専業性が非常に高く、社員１人１人が自信を持って業務にあたって います。保有車輛は大型車輛が多く、交通事故には特に気をつけて います。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

札幌・北海道最大級不動産情報サイト「ハウスタウン」を運営、折 込チラシ「住まい選び」の作成を通して多くのお客様に不動産情報 を提供しております。

企業市場契約（会社契約）の占率が高いこと。法人会、商工会議所 共済等企業市場を中心とした保険業務の推進、保全

福利厚生が充実しておりスタッフ同士のコミュニケーションを大切 にしているため働きやすい環境。社会課題を解決する事業のため、 社会貢献性が高く、自分に合った職種へキャリアアップも可能。

西日本豪雨災害時に代表自ら復興ボランティア活動に参加。また、 災害対策として無償期間付きのポンプシステムの提供を行い、市町 村から感謝状を受けるなど、社会貢献活動にも力を入れています。

【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

ＤＥＮＳＯ、ＧＳユアサなど自動車関連メーカーの代理店として２ 支店・１営業所・１出張所のネットワークを持ち、またＮＴＴドコ モショップオホーツク直営５店舗・運営代理店３店舗を展開する。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

人材派遺会社です。 社員の努力とアイディアで今後発展していく成長期の会社です。 東京・仙台・大阪・帯広など拠点あり。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

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