理学療法士のハローワーク求人 - 北海道

・教育の充実：希望の学会に参加可能。外部講師講習会（年６回） ・職員の定着：過去５年間の平均離職率５％ ・豊富な経験：療法士１７名の平均経験年数は１４年

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

老人保健施設が地域に開かれた施設として、在宅の寝たきり老人や 家族等に対する支援機能を果たすため、通所方式によるデイ・ケア を積極的に行う。

病院理念　 『患者様に信頼される医療を提供します』

２０１９年１０月黒澤病院とおびひろ呼吸器科内科病院が移転統合 して帯広中央病院となりました。

術後在宅復帰を目指す患者さんの回復期ケア、長期療養の患者さん のサポートを行い、地域医療に根差した医院です（現在手術は行っ ておりません）。またＡＫＡ博田法の治療も取り入れています。

リハビリテーションを中心とした日帰りケアと活動的なお時間を 皆様の身体づくりと共にサポートいたしております。

病院と家庭との中間施設で老人の自立と家庭への復帰を目指すこと を支援する。

１９６７年に開設した長谷川整形外科医院を前身に、１９７４年に 当法人を設立。「医療・介護・保健・生活・福祉の一体化」の理念 の基、安心・安全・安らぎを提供できるグループを目指します。

当社は、子ども達と共に学ぶことをモットーにして 社内・社外の研修を実施しています。

診療科目：脳神経外科、リハビリテ－ション科、循環器内科 （休診：内科、消化器内科、外科） 病床１１０床（一般５０床、療養６０床）

地域に密着し、安全で安楽な治療や入院生活を送ることができる病 院づくりを通し、当院を利用される皆さんに、信頼していただける ような医療・看護を目指しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

日常生活に常時介護が必要で、ご自宅では介護が受けられない高齢 の方のための入居施設です。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

平成２４年度より株式会社を設立し、介護保険事業を展開します。 若さを活かし、元気の良い会社を目指しています。

地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院と して何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療 」の提供を目指しております。