調理のハローワーク求人 - 北海道

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

障害のある人をはじめ、社会的に不利な状況にある人たちの地域自 立を目指し様々な支援を行っています。個人の主体性を尊重し、互 いに学びあう対等な関係としてかかわる事を基本としています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

「人をつなぐ　夢をつなぐ」を経営理念として、 コミュニケーションを第一に考え、成長し続ける企業、 夢を実現させる企業を目指しております。

ひとり親を応援することに力を入れています。勤務シフト希望を考 慮するので、仕事と育児を両立しながら安心して働ける職場を目指 します。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

給食業のパイオニアとして創業１００周年を迎えた全国展開の魚国 グループ。グループ売上は年商約６００億、従業員数約１８，００ ０名、営業所（お得意先）約２７００ケ所。

５ケ所の児童福祉施設の設置経営。福祉サービスを必要とする者に 対し、総合的に提供されるよう援助することを目的として、地域社 会のニーズに答えるよう日夜努力を行っている。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

毎年１０店舗前後を増設しており、売上・経常利益も順調に成長し ています。 取引先は親会社であり売上高１兆円を超える優良企業です。

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当社が運営する介護施設「ケアセンターそよ風」では介護保険下の サービスのみならず、配食や生活支援も含めたワンストップサービ スの拡充を進めています。