障害福祉のハローワーク求人 - 北海道

挑戦 進化 チームワーク

平成１２年４月１日、道内初の中核市に移行し、「人が輝く　北の 文化のかおる　まち」を目指す都市像を掲げ、市民が高い志と誇り を持ち、いつまでも住み続けたいと思える街づくりを進めます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

さくらＣＳホールディングスの新設法人として設立され、 グループ法人と連携した事業運営を行っています。 現場の意見を重視した、風通しの良い職場です。

・保育事業、児童養護、障がい福祉サービスなど、利用者のライフ ステージにわたるサービスを総合的に提供することを目的としてい ます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

各施設の清掃業務、エアコン清掃業務、レンタル（マット、ペーパ ーなど）美装業務を行っております。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障害者の就労支援を 行なっている。近年は重度障害者、高齢者、生活困窮者の介護・支 援に力を入れている。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

法人理念：利用メンバーが一人一人仕事に見合った工賃が手にでき るように・・・地域で働き、地域で学び、地域で生活していけるよ うに・・・「共に働き」「共に成長し」「共に笑おう」

知的、精神、身体など様々な障害を持ち、一般就労が困難な人たち が自宅などから通い木工やどーなつ作りなどの労働をする施設です 。介護保険制度による高齢者のデイサービス・グループホーム

有給が取りやすく、子育て世代にもやさしい職場環境です。丁寧な 指導とサポート体制を整えており、未経験・若手職員も活躍してい ます。北海道一信頼される事業所を目指しています。

有給が取りやすく、子育て世代にもやさしい職場環境です。丁寧な 指導とサポート体制を整えており、未経験・若手職員も活躍してい ます。北海道一信頼される事業所を目指しています。

有給が取りやすく、子育て世代にもやさしい職場環境です。丁寧な 指導とサポート体制を整えており、未経験・若手職員も活躍してい ます。北海道一信頼される事業所を目指しています。

未経験から働きはじめる方も多く、資格取得の支援も行っています 。

有給が取りやすく、子育て世代にもやさしい職場環境です。丁寧な 指導とサポート体制を整えており、未経験・若手職員も活躍してい ます。北海道一信頼される事業所を目指しています。

さまざまな障がいのある方の地域生活と社会参加を支援。就労継続 Ｂ型、グループホーム、相談支援など多様な福祉サービスを提供し ています

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている