電気工事のハローワーク求人 - 北海道

★働き方改革で実現しました！ ・有休の取りやすさ・資格支援制度の拡充・公平性のある評価制度 ・残業時間の削減・デジタル化推進・相談しやすい環境づくりなど

★働き方改革で実現しました！ ・有休の取りやすさ・資格支援制度の拡充・公平性のある評価制度 ・残業時間の削減・デジタル化推進・相談しやすい環境づくりなど

北海道電力株や諸官庁の事業に協力・参加させて頂き、社員一同が 努力し営業実績上昇を目指す。電気工事に関する試験費用は会社負 担。魚つり、忘年会、新年会、慰安旅行あり。（国内・国外）

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

昭和４２年創業以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できま す。また、会社では人材育成や安全教育に力をいれています。

昭和４２年創業以来順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できま す。また、会社では人材育成や安全教育に力をいれています。

当社は国・道・市町村の公共工事を中心に受注する電気に関する総 合電気工事会社です。電気工事・電気通信工事・自然エネルギー関 連工事のほか、循環型社会形成に取り組んでいます。

当社は国・道・市町村の公共工事を中心に受注する電気に関する総 合電気工事会社です。電気工事・電気通信工事・自然エネルギー関 連工事のほか、循環型社会形成に取り組んでいます。

留辺蘂自治区を拠点として、オホーツク管内の電気工事を行ってい ます。コンセントの増設や漏電改修から公共施設の新築電気工事ま で行います。

［信用と誠実］をモットーとして社員－人ひとりが自覚をもつて業 界の地位向上、地域社会に大きく貢献しており、本人の努力と実力 で発展する企業です。

グループ会社に燃料会社・福祉用具レンタル会社・建設会社・ 児童福祉施設があります。

電気・通信と幅広く営業し、今後一層発展が期待できる。

当社は三菱電機の特約店、またパナソニック、東芝ライテック、そ の他主要照明メーカーの代理店となっており、この業界でも「照明 のササキ」として７０年以上にわたって皆様に親しまれてきました

創業以来、順調に業績を伸ばし、年令に関係なく生産性の高い人に は若い人でも多くのボーナスを支給しています。 室蘭の同業種で唯一１２トンを吊れるクレーンを所有しています。

当社は、創業以来順調に業績を伸ばし、昨年度は１０億を超える売 上高の実績を記録している。　本年度も公共事業を中心に、ー層の 伸長が期待できる。

昭和２０年創業以来、当社の会社方針である、信頼と実績の積み重 ねで、お客様により一層の満足を頂ける企業を目指しております。