Ｗワークのハローワーク求人 - 北海道

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

一般の整形外科疾患は勿論のこと、腰痛・スポーツ・リウマチを専 門として特色を出し、地域に密着した充分な医療を提供していきた いと考えています。

ビルや商業施設の設備、清掃のほか整備、マンションの設備管理等 お客様のニーズに応じて、ビルメンテナンスの枠組みを超えた多彩 なサービスをご提供している。

創業から約５０年経ちますが永くく働く方が多く、お客様からの信 頼も厚い会社です。入社する８割が初心者なので社内研修もあり、 資格を持った社員が適切に指導します。

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。

平成１８年３月３日開業のグループホーム。 家族的な介護をモットーに、地域に根ざした介護を行っています。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。

平成元年設立、他の同業者に負けない技術力（ＯＪＴ等により公的 資格取得を推進）で伸びております。綺麗な環境で女性も働きやす く社員も３０～４０代が主で楽しく明るい職場です。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

働く皆さんのライフサイクルに応じた、幅広いお仕事のご提案を致 します。キャリアアップの制度も充実しています。

法人だが、現在は家族のみで構成されているアットホームな職場で す。また、搾乳方法はミルキングパーラー方式を採用しているため 足腰への負担が少ない作業です。

直営店では長年の経験と知識から生まれた独自の運営管理システム を基盤にお客様のニーズを細かく研究し、感動と喜びのあるお店を 目指し、欲しいものが必ず見つかるお店作りに取り組んでいます。

職員教育を重点にし、サービスの質を高めると共に、地域と交流を はかり、豊かな高齢社会を目指す。

職員教育を重点にし、サービスの質を高めると共に、地域と交流を はかり、豊かな高齢社会を目指す。

「福祉の充実と向上」という理念の元に、介護・障がい・保育など の福祉領域全般を多岐にわたって、全道に展開しております。また 、子育ても応援しており、子連れ出勤可能です。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。