北海道 札幌市西区のハローワーク求人

新設個室ユニット型、家族的なふれ合いの中で、寄り添うケアを　 提供。各種介護保険事業所を併設しているため事業所間で連携を　 図ることで地域の多様なニーズに対応いたします。

患者層は半分サラリーマンやＯＬで、半分はご近所の住民。雰囲気 は心療内科よりも内科に近く、明るくてあたたかみがあります。　 院長は温和で「仕事より家庭を大切に」と全職員に伝える人です。

患者層は半分サラリーマンやＯＬで、半分はご近所の住民。雰囲気 は心療内科よりも内科に近く、明るくてあたたかみがあります。　 院長は温和で「仕事より家庭を大切に」と全職員に伝える人です。

平成２年創業、着実に人員及び業績を伸ばし、関東方面でも実績を 上げ冬期も道内、道外を含めて仕事が途切れる事はありません。

平成２年創業、着実に人員及び業績を伸ばし、関東方面でも実績を 上げ冬期も道内、道外を含めて仕事が途切れる事はありません。

未経験の方を積極採用しているタクシー会社です。 若手・女性ドライバー活躍中。役員・管理職・乗務員との 距離感も近く、風通しの良い職場環境です。

平成２１年より振袖を中心に販売しています。顧客は９割以上女性 で、成人前のお嬢様とお母様です。販売にとどまらず、一生に一度 の成人式を衣装・ヘアメイク・記念撮影でサポートします。

創業以来、順調に売上げを伸ばし、定期利用のお客様も増えている 。今後は福利厚生に力を入れていく。

創業以来、順調に売上げを伸ばし、定期利用のお客様も増えている 。今後は福利厚生に力を入れていく。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小規模少人数ではありますが顧客満足に繋がるサービスに特化し、 働き手のモチベーション保持にも繋がる環境づくりにも努め、 完全予約制でのお仕事を受注承っております。

３０代から５０代が中心の職場です。

ＨＲＭホールディングス株式会社グループ

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。

入居者の方に少しでも認知症の進行を緩和させ、健やかに日常生活 を送って頂けるサービスを目指しています。