ケアマネージャーのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

昭和４５年創業以来、保健、医療・福祉をコンセプトとして 社会に貢献してきました。

２００２年の法人設立から介護事業を行っており、グループホーム を本社とし、認知症対応に力を入れている。 「札幌市ワークライフバランス　ステップ２認定企業」

介護保険サービス、福祉サービスについての相談の他、地域とのつ ながりを意識したトータルサポートを行う。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

介護保険サービス、福祉サービスについての相談の他、地域とのつ ながりを意識したトータルサポートを行う。

当施設を利用される方はもとより、ご家族や地域の方々が健康で　 明るく生きがいのある生活ができる様、職員一人ひとりが使命感を 持ってお手伝いさせていただいております。

「明るく・楽しく・元気よく」をモットーに、お年寄りの人達と職 員が一つになって、お互いに協力しあい活気に満ちたサービスを展 開していきます。加えて地域住民とのふれあいを大切にします。

個別機能訓練、口腔指導を行い、午前午後の２単位制です。 現在、働きやすい職場作りを目指してます。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

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