マネージャーのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

当社は、訪問看護を通じ、利用者様の状況に応じ自立した日常生活 を営むことができるように配慮し、利用者様の目線に立ったサービ ス提供に務めます。

「ひとりひとりの声を起点に顧客と地域の課題を解決する」 ＳＨＩＦＴＰＬＵＳは高知県に本社を構えるＩＴ企業です。 成長意欲があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します！

コールセンター

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

業績は順調に推移している。大手を得意先に持ち、業績は安定して いる。

札幌で３０年以上システム開発を主体に行う。最新の技術を取り入 れ、常に最先端を走る。自社パッケージ・クラウドサービスも多数 保有。また自社開発フレームワークにより生産性向上に取り組む。

全国的に知名度が有り、これからも各地チェーン化を考えている。 飲食店としてやり甲斐のある会社です。将来独立を考えている意欲 のある方歓迎します。

あらゆる課題にあらゆるＩＴを駆使し地域社会に貢献する

大手建設会社などを多数顧客に持ち、冬期、３月～５月対策にも 万全を期している。また今後の出店などの為、資格取得制度並びに 新人及び若手の現場教育・社員教育にも力を注いでいる。

全国的に知名度が有り、これからも各地チェーン化を考えている。 飲食店としてやり甲斐のある会社です。将来独立を考えている意欲 のある方歓迎します。

全国的に知名度が有り、これからも各地チェーン化を考えている。 飲食店としてやり甲斐のある会社です。将来独立を考えている意欲 のある方歓迎します。