保育士のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和４３年に開園し、現在９０名の乳・幼児の保育をしています。

昭和４３年に開園し、現在９０名の乳・幼児の保育をしています。

「一生ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

心身ともにすこやかな育成を図り、社会人として基礎を作る。情操 教育を高め、個性豊かで未来へ向かって前進力を養い、無限の可能 性を大きく伸ばす。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

保育士の働きやすい環境作りに特化 子どもの命を何よりも大切にしている保育園

産休明けから就学前までの児童を受け入れる認可保育所（つくしの 子共同保育所）の設置。

産休明けから就学前までの児童を受け入れる認可保育所（つくしの 子共同保育所）の設置。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

母体となるのは飲食業界の会社。家庭学習に料理を取り入れたり取 引先と連携を取ったりする事で、自立した生活が遅れる様にする事 と将来働くための社会性も身に付けていける様にお手伝致します。

企業主導型保育事業にて保育しています。 定員１２名ですがスタッフを多めに配置して手厚い保育を提供して います。

企業主導型保育事業にて保育しています。 定員１２名ですがスタッフを多めに配置して手厚い保育を提供して います。

「ここちよいほいくえん」 子どもを中心に保護者も職員も、互いに手を添え、言葉をかけ、共 感しながら一人一人の存在を認めていきます。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場 環境の充実を第一に考えています。

小規模の事業所で、職員・子ども達共に楽しく日々活動を行ってい ます。子ども達の成長を身近に感じられる会社です。

道産食材にこだわった安心・安全な食材を徹底した管理のもと調理 し食事を提供。医療機関・福祉施設への給食実績は順調に推移して います。