健康のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

それぞれが豊かな色を持って燦然と光り輝くなかで、互いに成長し ていける環境があります。またわからないことがあれば、先輩や同 僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社です。

それぞれが豊かな色を持って燦然と光り輝くなかで、互いに成長し ていける環境があります。またわからないことがあれば、先輩や同 僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社です。

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「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

身体拘束をしない日常生活をご提供し、その方らしさを大切にした 看護・介護でお仕え致しております。　特に積極的な離床、 週３回の入浴、時節に応じた行事に力をいれております。

北海道電力（株）のグループ会社。年間休日や法定外福利厚生な ど充実しています。定年まで長く働いていただけるような制度をご 用意。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

女性スタッフが９割を占めています。子育て・介護と両立できる環 境整備を推進しており、残業も少なくシフト調整も可能です。 ４０・５０代の社員が多いです。

全国中小企業クラウド実践大賞『総務大臣賞』受賞／若手が基幹事 業で活躍／新卒積極採用（第二新卒可）／業界未経験者入社実績多 数／教育研修充実／事業拡大による幹部候補採用強化中

全国中小企業クラウド実践大賞『総務大臣賞』受賞／若手が基幹事 業で活躍／新卒積極採用（第二新卒可）／業界未経験者入社実績多 数／教育研修充実／事業拡大による幹部候補採用強化中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国中小企業クラウド実践大賞『総務大臣賞』受賞／若手が基幹事 業で活躍／新卒積極採用（第二新卒可）／業界未経験者入社実績多 数／教育研修充実／事業拡大による幹部候補採用強化中

全国中小企業クラウド実践大賞『総務大臣賞』受賞／若手が基幹事 業で活躍／新卒積極採用（第二新卒可）／業界未経験者入社実績多 数／教育研修充実／事業拡大による幹部候補採用強化中

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばし、今後も益々卸売業と しての力を高め、健全で飛躍する企業として、一層の発展が期待で きます。