営繕のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

高年齢の方でも安心して働いていただけ、社員間の上下関係もなく アットホームな雰囲気で働いていただけます。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

創業以来着実に業績を伸ばしている。新規事業に取り組むなど業務 内容の拡大を進めている。

昭和４２年創業。一般住宅はもとより、店舗・工場等の工事も多数 請け負っています。工事受注量が多いので残業も多めですが、その 分給与手当にも反映しますのでやりがいのある職場だと思います。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

コープさっぽろを自主退社した仲間で立ち上げた労働者協同組合。 ２０００年に設立。２０２２年労働者協同組合法人となる。労働者 主権の協同組合です。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

一般住宅（新築・営繕）を主に、大手ゼネコンの下請、官公庁の工 事を行っており、安定した業績を計上しており銀行に対しても信用 を得ており、社員に対しては、福利厚生面を重視しています。

一般住宅（新築・営繕）を主に、大手ゼネコンの下請、官公庁の工 事を行っており、安定した業績を計上しており銀行に対しても信用 を得ており、社員に対しては、福利厚生面を重視しています。

大手サブコンの大規模建築から一般住宅・マンション等の給排水設 備、新築・改修・営繕等幅広く営業しております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。