営繕のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

日本全国の主要都市に１３１の営業網を設け、近代的ビル管理のた め豊富な経験をもつ従業員を配し、美しい社会環境の形成と 建物の健全な維持管理に努力を続けております。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」 道内７０事業所を展開しております。

札幌立花病院の院内売店経営のほか、清掃メンテナンスなど。 当社は、立花病院のグループ会社です。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員 が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に 頑張ってくれるスタッフを募集します。

介護事業設立４０年の株式上場の会社です。 有料老人ホームを札幌に９施設、小樽市に１施設、デイサービスを １施設開設し、楽しいシニアライフと地域社会に貢献しています。

地域社会において「価値ある企業」であることを目指しています すべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい 未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３６年９月創業。主として官公庁の電気設備工事を営み、若い 人達を中心に明るい職場作りをモットーにしています。

ＮＰＯ法人地域生活きたのセンターぱおの関連会社として発足した 総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所。住環境サポート・パ ソコン・飲食部門の三本柱で、障がいのある人の自立をめざす。

平成元年に法人設立以来、医療・介護施設併せて１５事業所ありま す。地域に根差したサービスを目標にしております。

・オフィスビル３棟所有（約５０００坪）の貸ビル業 ・重要書類の保管（大手企業、等）

●少数先鋭でお客様・従業員の満足度アップを目指して事業を進め ております。●（株）シービーエス（１９６０年創業）のグループ 会社として、全国ネットでお客様のニーズにお応えしております。

札幌市北区・中央区・白石区において１９事業所・３８事業を展開 している社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一 層の推進拡大に努めています。