小規模保育園のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

安心・安全に、そしてお子様の成長を支えます。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

「木育」「遊育」「食育」を保育テーマに、きめ細やかで、 あたたかい家庭的な環境の中で、一人ひとりに手厚く、 子供の発達に応じた質の高い保育を実践します。

企業主導型保育事業にて保育しています。 定員１２名ですがスタッフを多めに配置して手厚い保育を提供して います。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

札幌市認可の地域に根ざした保育園運営を行う

保育士同士の仲がとても良く、毎日楽しく働きながら園児と向き合 って園児の成長を見守っています。給与等も認可のため安定してい ます。

定員１９名の、家庭的で子ども一人ひとりに手厚い保育をしていま す。 生活リズムをもち、自然と食する食育活動を中心としています。

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共 に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り 拓いていきましょう

全国でも珍しい高齢者施設と認定こども園が併設する複合施設です 。世代間交流に加え、子育て世代の職員に配慮した事業所内保育所 が完備され、子育て世代の方も多く働いております。

”おもしろいことなんでもくじら級”を経営理念とし、地域の良い ところを最大限に生かした、職員全員の自由な発想がくじら運営の 基盤です。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。