無資格のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています 。

障がいをお持ちの方の暮らしを豊かにするための支援をしています 。

高齢者の方の暮らしを豊かにするための支援をしています。 自立支援ケアを実践している施設です。

高齢者の方の暮らしを豊かにするための支援をしています。 自立支援ケアを実践している施設です。

グループの医療法人と連携することで２４時間３６５日の安心・安 全が更に強化されております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

高度な技術と知識を武器に様々な現場に携わり、ひときわ高い所に あるタワークレーンの操作を行います。 今後の更なる会社発展の為に力となる人材を求めています。

昭和５６年創設。　精神科３７９床を持ち、精神科医療では　 道内外で高い評価を得ている。　なお、本部を兼ねている小樽市の いしばし病院は、昭和９年開院の北海道で最も古い民間精神病院。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

「一生ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

昭和４７年創業。若さと技術力を十分に活かし業績を順調に伸展さ せてきました。学歴にとらわれず自分のもてる力を活かす事の出来 る環境を整えています。

昭和４７年創業。若さと技術力を十分に活かし業績を順調に伸展さ せてきました。学歴にとらわれず自分のもてる力を活かす事の出来 る環境を整えています。

少人数で社員の生活を大切にする会社です。 社員の意欲に合わせて必要な教育をします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。