特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４８年設立の社会福祉法人として安定した運営を続けており、 高齢化社会に向い社会的に信頼と期待される事業である。

昭和４８年設立の社会福祉法人として安定した運営を続けており、 高齢化社会に向い社会的に信頼と期待される事業である。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊 重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が 個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する

当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊 重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が 個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する

自然に恵まれた環境があり、利用者がのびのびと生活できるよう援 助しています。看取り介護を行っています。特養みどりの丘ブログ を検索