衛生管理のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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地元食材を使った食事提供を行う北海道出身の企業です。人を育て ていくアットホームな企業です。飲み会、ゴルフ等、コミュニケー ションを大切にしています

２０１７年で創業５０周年。「みよしの」「信州庵」の直営店舗を 運営している札幌発祥のチェーンストア企業です。またスーパー向 けチルドぎょうざ、しゅうまいも製造販売しています。

「８００店舗」展開を目指し、全国で躍進中。 直営店：２０２１年１１月末現在５５０店舗。 グループ売上高：５，９５０億円。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

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コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

昭和３８年設立以来建築物の環境保全を通じて社会の衛生的生活環 境の向上に努めております。建築技術の進歩に応える為、高度な知 識と技術を常備、今年度道内業界第５位の実績。

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

大成建設グループのノウハウや技術力を背景とする総合不動産・施 設管理会社として、多様化する社会とお客様のニーズに対応した、 新たな商品・サービスを創出いたします。

若手社員を長年に亘って育成することを基本方針とし、２０代から ７０代まで幅広いスタッフが活躍中。資格取得祝金制度、親睦会活 動や永年勤続表彰、外部研修にも積極的に取り組んでいます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。

平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。