建設のハローワーク求人 - 北海道 稚内市

社是は正々堂々とした良識ある人間育成とし社会基盤の価値創造企 業となることを目指している。国の方針である働き方改革に則り業 務改革を行い共に働き甲斐のある職場環境づくりを進めています

公共事業の受注比率が高く安定している。

元請公共工事を主体に工事を施工している

元請公共工事を主体に工事を施工している

職員のチームワークを大事にしアットホームな職場です。職員の資 格取得を積極的に助成し工事施工において地域に信用される企業を 目指してます。上司には何事にも気兼ねなく相談できる会社です。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

舗装工事の専門会社として（株）中田ホールディングスが１００％ 出資。平成６年設立。豊富町にアスファルトプラント１所有。稚内 開建他官公庁の舗装工事から民間住宅前舗装など管内中心に事業。

グループ全体で２０００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テムプラン卜等さまざまな分野の技術者が全国で活躍しています。

創業以来４０年を経過し、管内を商圏として建設、土木業者様を主 な得意先に、専門店として堅実に業績を伸ばしている

港湾工事に突出した技術力を持ち、建築工事も拡大。北海道内及び 関東で事業展開。年商５０億円を達成

昭和２０年創業以来、当社の会社方針である、信頼と実績の積み重 ねで、お客様により一層の満足を頂ける企業を目指しております。

風通しが良く明るい職場です。社内の和を尊重しています。幅広い 年代が活躍中でお互いをフォローしながら働いています。未経験か らスタートした先輩も多いので、スキルアップが出来る職場です。

風通しが良く明るい職場です。社内の和を尊重しています。幅広い 年代が活躍中でお互いをフォローしながら働いています。未経験か らスタートした先輩も多いので、スキルアップが出来る職場です。