無資格のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

やりがいのある職場づくりに努め職員一人ひとりが自身のスキルを 高められる環境づくりを心掛けております。有休消化率も高く、残 業もほぼなしの働きやすい環境です。

３０代～４０代の社員が多く、また近年は新卒採用にも力を入れて います。千葉県『“社員いきいき！元気な会社”宣言企業』として 安全で働きやすい職場環境づくりに日々取り組んでおります！

回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリ テーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸 となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

世の中の役に立つかどうかをテーマに掲げ、売上や利益以上に『そ の仕事で社会貢献できているか』を大切にする社風です。人の可能 性は無限大、自信がなくても努力が出来れば未経験者大歓迎です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

平成８年４月１日開設。入居者定員１５０名施設ケアハウスとして は現在全国最大の収容規模。ＪＲ都賀駅徒歩５分の都市型施設。

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。

顧客第一、人間尊重、変化先取りを社是として、創業以来、各種企 業より信用信頼を得て、着実に業績を伸ばしており、全員が誇りを もって勤務する働き易い会社です。

「顧客第一・人間尊重・変化先取り」の三つの経営理念のもと ２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍している職場です。 会社敷地内に寮・駐車場完備。（寮の詳細は特記事項参照下さい）

当法人は８０年の歴史ある法人です。福祉の仕事は安定性と将来性 の両方を兼ね備えた仕事です。人に対する思いやりや優しさがあれ ば無資格、未経験の方でも勤まります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２ ５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家 族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。オーダーメ イドの介護とご入居者様が主役の高品位な暮らしを提供し、お身体 を支えるだけでなく、心を支え、ご家族を支えます。

創業間もないながら取引先を拡大し、業績を伸ばして急成長してい る会社です。さらなる事業展開に向け、少数精鋭体制で団結力と機 動力を発揮しきめ細やかな施行サービスを維持し進めていきます。