食事介助のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

特別養護老人ホームの他に、身体障害者施設、地域包括支援センタ ー等、地域の社会福祉向上を目指し、社会貢献に努力を続けている 。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

１．アットホームな会社で、お客様に最も信頼される会社を目指し ています。２．料理、会話等利用者一人一人にあわせた介護をして いけるよう教育体制を整えております。

障害を持つ子の母親が中心となり９年の建設運動を経て開設した全 国で初めての施設。真心と笑顔をモットーに生活介護を行い、人間 が人間らしく共に生きる場づくりに励んでいます。

障害を持つ子の母親が中心となり９年の建設運動を経て開設した全 国で初めての施設。真心と笑顔をモットーに生活介護を行い、人間 が人間らしく共に生きる場づくりに励んでいます。

東京都、千葉県、広島県、山口県、茨城県、神奈川県に病院及び老 健施設を経営している。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組 んでいます。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。