巡回のハローワーク求人 - 千葉県 流山市

設立５０年超　＊環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備 機器工事・ハード・ソフトウェアシステムの設計や昇降機の試験検 査等多種多様な事業を展開、長きに渡り安定成長を遂げています。

警備先で人々から安心と信頼を受ける意欲的な人材の発掘、育成を はかり、更に中高年者への働き続けられる職域の拡大を積極的に進 めている。

日常自転車を愛用される方が安全に快適に施設をご利用頂けるよう 親切・明朗・確実の社訓を掲げ努力を続けています。また高齢者雇 用を拡充し、共に利用者へのサービス向上を目指しています。

日常自転車を愛用される方が安全に快適に施設をご利用頂けるよう 親切・明朗・確実の社訓を掲げ努力を続けています。また高齢者雇 用を拡充し、共に利用者へのサービス向上を目指しています。

産業版留学制度と言われる外国人技能実習制度を利用し、国際貢献 しつつ、職場活性化を図る中小企業様を支援する事業。

日常自転車を愛用される方が安全に快適に施設をご利用頂けるよう 親切・明朗・確実の社訓を掲げ努力を続けています。また高齢者雇 用を拡充し、共に利用者へのサービス向上を目指しています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在 ８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向 け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

◎総合病院、分譲マンション、事務所ビル、区の庁舎・図書館等、 官庁施設の常勤現場を都内に多数有する、営業基盤強固なビルメン テナンス企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

子育て世代が安心して働ける様、施設本部に託児所を設けています 。働く全ての職員の労働環境の充実を重要と捉え整備に力を入れて います。

日常自転車を愛用される方が安全に快適に施設をご利用頂けるよう 親切・明朗・確実の社訓を掲げ努力を続けています。また高齢者雇 用を拡充し、共に利用者へのサービス向上を目指しています。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在 ８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向 け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。