デイサービスのハローワーク求人 - 和歌山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

社会福祉法人　 平成２４年９月１日に特別養護老人ホームを開設。地域の老人福祉 の向上に寄与している。

社会福祉法人　 平成２４年９月１日に特別養護老人ホームを開設。地域の老人福祉 の向上に寄与している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

シニア世代の誇りを護る「敬護」事業。 介助して護る介護ではなく、敬って護る「敬護」。 住み慣れた自宅での生活をサポートします。

訪問介護、居宅介護支援、通所介護等在宅介護に関する悩みや相談 に応じます。在宅生活が安心して暮らしていける為のお手伝いをさ せて頂きます。

シニア世代の誇りを護る「敬護」事業。 介助して護る介護ではなく、敬って護る「敬護」。 住み慣れた自宅での生活をサポートします。

アットホームな職場です。職員は皆優しくて何でも話せる環境作り に努めており、介護技術に不安をお持ちの方でも職員がきちんとお 教えしますので、安心して仕事ができます。

アットホームな職場です。職員は皆優しくて何でも話せる環境作り に努めており、介護技術に不安をお持ちの方でも職員がきちんとお 教えしますので、安心して仕事ができます。

施設利用者の方には安心して生活が送れるよう利用者個々の生活の 援助、心身の機能維持・向上を図っています。　 また、看護、医学的管理の機能を兼ね備えた総合福祉施設です。

施設利用者の方には安心して生活が送れるよう利用者個々の生活の 援助、心身の機能維持・向上を図っています。　 また、看護、医学的管理の機能を兼ね備えた総合福祉施設です。

各種の弁当と幕の内、給食等の弁当を製造しているが、工場は オートメーション化して衛生的で明るい職場である。

下柳瀬温泉を活用した温泉付特別養護老人ホーム ＊事業所のパンフレット有り