マネージャーのハローワーク求人 - 和歌山県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

施設利用者の方には安心して生活が送れるよう利用者個々の生活の 援助、心身の機能維持・向上を図っています。　 また、看護、医学的管理の機能を兼ね備えた総合福祉施設です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

２０２４年４月にフランス・パリを拠点するホスピタリティグルー プ「アコー」によってリブランドオープンしました。

しっかりとした研修等あり。 初心者でも安心して働いていただける職場作りを心掛けています。

スタッフ皆さんの意見を大切にしコミュニケーション良好なクリニ ックを目指します。地域包括ケアの道標となれるよう、医療・看護 ・介護・福祉のハブとして機能することを目標に掲げています。

済生会有田医療福祉センタ－事業所

２０２４年４月にフランス・パリを拠点するホスピタリティグルー プ「アコー」によってリブランドオープンしました。

１４９床の急性期病院と５診療所及びデイケア、デイサービス等介 護事業。訪問看護ステーションでの訪問看護、訪問リハビリ業務。

１４９床の急性期病院と５診療所及びデイケア、デイサービス等介 護事業。訪問看護ステーションでの訪問看護、訪問リハビリ業務。

平成２２年４月に設立。以後デイサービス２ヶ所、訪問看護、令和 ７年には地域食堂も開始しました。橋本市城山台を拠点に地域の高 齢者さんの居場所づくりを目指ししています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

整形外科を中心とした附属病院及び介護老人保健施設

９９床の内科病院。老人保健施設。院内託児所有り

入所者が安心で快適な生活をおくれる施設を心がけ、職員にも働き がいのある職場をめざして、チームワークを大切に、真の福祉を心 がけたい。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

訪問看護ステーションを中心に０才から１００才以上の利用者様を 対象とした医療・介護・福祉事業を展開

老人保健施設と併設のクリニックで一般診療を行っており、職員も ２０才代～６０才代迄、幅広い年代が従事している家庭的な職場で す。