訪問介護のハローワーク求人 - 和歌山県 和歌山市

『“自分らしく”を、大切にする』をモットーに特別養護老人ホー ムから訪問介護まで、ご利用者にあった介護サービスを提供します 。女性職員が８割を超えています。

会社設立より１１年が経過。会社規模は今後も拡大し，スタッフの 雇用を継続できるよう，また職員が楽しんで働く事が出来る職場作 りを重要視します。

会社設立より１１年が経過。会社規模は今後も拡大し，スタッフの 雇用を継続できるよう，また職員が楽しんで働く事が出来る職場作 りを重要視します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は訪問看護、訪問入浴、訪問介護と３事業所を展開しています 。利用者様お一人お一人としっかり向き合うことができる職場です 。

当社は訪問看護、訪問入浴、訪問介護と３事業所を展開しています 。利用者様お一人お一人としっかり向き合うことができる職場です 。

看護師や介護福祉士・ケアマネージャー等も多く、相談や連携をし ながら在宅支援に取り組んでいます。 年次有給休暇の取得率が高い職場です。

看護師や介護福祉士・ケアマネージャー等も多く、相談や連携をし ながら在宅支援に取り組んでいます。 年次有給休暇の取得率が高い職場です。

看護師や介護福祉士・ケアマネージャー等も多く、相談や連携をし ながら在宅支援に取り組んでいます。 年次有給休暇の取得率が高い職場です。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

「おもいやり」を大事にしている会社です。スタッフが長く勤めや すい環境作りを目指し、キャリアアップのサポートや、私生活の充 実のため、休みの取りやすさなどにも力を入れています。