サービス管理責任者のハローワーク求人 - 埼玉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

様々コミュニケーション活動やグループワークを通じて、他者との 明るく温かい事業所でありたいと願っています。

当社で活躍する職員のほとんどがこの業界を経験して間もない方で す。初心者でも活躍できる職場です。 ぜひ一緒に働いてみませんか。６０歳以上の方も活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

社員の適性や可能性、希望等を考慮した配置を実施し、個人のスキ ルアップにつながる幅広い業務に対応できる人材の成長につなげま す。

全国展開中の就労継続支援Ｂ型【でじるみ】が埼玉県川越市ＯＰＥ Ｎします。社会に活躍の場を創出し【好き】を武器に出来る事業所 です。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

開設から８年目の実績となっております。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して 、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。 埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

アットホームな事業所です。