人事のハローワーク求人 - 埼玉県

地域で暮らすご高齢の方々に様々な在宅サービスを提供しています 。母体の医療法人とともに、地域貢献に努めております。

地域の皆さまのニーズにこたえるためため多職種のスタッフがチー ムを組み、専門能力を活かして治療にあたっています。職員数は８ ００名を超えますがアットホームで風通しの良い環境です。

当店舗は、圧倒的な安さで、お客様の支持を得ており、連日満員の お客様であふれ活気のある店舗です。社員・パート社員共フレンド リーな接客で好感が持たれ、リピ一ト客が多いのも特色です。

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。

高度な技術で業績を伸ばしてきました。 「既卒者応援宣言企業」☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ 「ジョブ・カード普及サポーター企業」

単に労働保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず 、就業体系や給与制度の立案等コンサルティングを得意としており ます。

単に労働保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず 、就業体系や給与制度の立案等コンサルティングを得意としており ます。

半導体技術やデジタル技術、インターネットと情報コンテンツ、通 信技術などの革命的進歩を支える電子素材『りん青銅』を専業メー カーとして製造しています。

フットケアならびに、慢性創傷ケアに特化した訪問看護

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

地域に貢献し寄り添う医療福祉を提供します １３１３－４１４５２０－８

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

法人設立４５期。平成２４年より家庭保育室を開設。平成２８年よ り小規模保育事業として、公立並みの認可保育園３園が、地域に貢 献しております。永く社会に貢献しています。

レストラン・コーヒーショップ等の外食産業チェーン店向け業務用 パン・洋菓子を日配製品・冷凍製品として製造販売

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

ラべル・ラベラーの専業メーカー。主な得意先、食品、医療、コス メ、トイレタリー、工業関係、他大手企業。