保守点検のハローワーク求人 - 埼玉県

当社はフクダ電子（株）の１００％子会社で全国に系列１６社のネ ットワークを持つ。埼玉営業所（南与野）、川越営業所、熊谷営業 所、前橋営業所、宇部宮営業所が有る。

環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水イ ンフラを総合的に支えています。

環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水イ ンフラを総合的に支えています。

協同組合の事務局業務

「環境と共に生きる未来を」をモットーに清掃事業を初めとして、 建設・産業廃棄物収集・浄化槽保守点検等の方面にも進出し、トー タルでお客様のニーズにお応えしています。

長きにわたり確かな技術力にこだわった施工により、大変たくさん の受注があります。当社では、たくさんの技術が学べ、身につける ことが出来ます。未経験からの資格取得者も多数います。

公共事業に関連した業務のため、会社経営は安定している。

当社は１９８３年（株）明電舎の上下水道施設部門における、設備 の運転維持管理業務を目的として設立。明電舎との技術連携体制と ともに、専門技術員を配し、高信頼性への取り組みを行っている。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支 える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。

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大手ハウスメーカーと提携し、約２万件の浄化槽契約を有していま す。仮設レンタル事業のシナジーで早く現場を把握でき、契約数は 年々増加しています。安定して成長できる基盤が当社の強みです。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ＪＲ各駅及び路盤配水ポンプの点検、交換により鉄道の安全、安定 、輸送に貢献しています。ポンプ関係の保守管理業務についてのノ ウハウは豊富で、顧客から高い信頼を得ています。

創業４８年になり安定した企業です。 埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ認定企業） 男性の育休実績あり！