施工管理のハローワーク求人 - 埼玉県

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

解体工事を事業の基軸に据えて、『安全を第一に』を合言葉にし、 品質目標に『安全を最優先にした職場環境づくり』を掲げ、日々努 力・精進し、社会全体に貢献する企業グループを目指しております

地域に根付いた施工業務のプロ集団を目指して複数の大手リフォー ム企業から分社・統合しました。リフォーム会社から培ったノウハ ウを活かして急速なスピードで成長中です。

間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場（平成１２年３月）

昭和２１年の創業以来、機械工具と産業資材の専門商社として活躍 。現在では、設備工事・エクステリア・環境整備などの設計、施工 を通じて幅広く地域社会の発展に取り組んでいる企業です。

ＣＡＤによる設計及び施工図を作成 関東方面で仕事の依頼増加に伴い営業拠点を設けさらなる発展が期 待できる

・「建設×ＩＣＴ」のリーディングカンパニー ・建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発 ・ワークライフバランスがとれた働き方が可能

一般住宅や高層マンションの電気設備、トンネルやダムなど大規模 工事用電気設備、各受変電設備・キュービクル・各種制御盤等の製 作・販売・リースまで多くの事業を展開しています。

一般住宅や高層マンションの電気設備、トンネルやダムなど大規模 工事用電気設備、各受変電設備・キュービクル・各種制御盤等の製 作・販売・リースまで多くの事業を展開しています。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

県発注の土木・建築工事格付では上位ランクを維持。確かな技術力 で地域に貢献できる会社。伊田テクノカレッジをはじめとする多彩 な社員育成プログラム・国家資格取得の支援に力を入れています。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

建設関連業を中心に長野のまちづくりに貢献。建築・土木・道路舗 装においても確かな実績を積み重ね、そのノウハウを活かしながら 異業種にも果敢に進出しています。

当社は朝霞を地元として、約５０年の経験がある者を中心にして、 少人数ですが地域に根ざした会社を目ざしています。

「安全・安心な医療環境の提供」をミッションに、病院様で使用さ れている医療ガス設備や医療機器のメンテナンスを主に行います。 「信頼」と「技術」で医療を支えるパートナーであり続けます。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証一部上場企業です。豊富な研修プログラム で人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。