生活支援員のハローワーク求人 - 埼玉県

・キャリアアップの為の支援が充実しています。 ・シングルマザーを応援しています。子育てや家族の介護などで働 　き方に制限のある方も働きやすい環境を一緒に考えます。

知的障害者の方に必要な生活支援を行う。また、必要な方には就労 支援も実施。

知的障害者の方に必要な生活支援を行う。また、必要な方には就労 支援も実施。

やる気のある人材が評価される職場です。障がい者支援スキルアッ プのため、職員研修を強化しています。利用者から元気と笑顔をも らえます。チームワークが自慢の職場です。

やる気のある人材が評価される職場です。障がい者支援スキルアッ プのため、職員研修を強化しています。利用者から元気と笑顔をも らえます。チームワークが自慢の職場です。

複数の事業所を展開しており、車通勤の方も電車・バスを利用され る方もアクセスしやすい環境です。採用は各事業で募集しているた め、あなたのスキルや関心に合わせて活躍の場を選べます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

椎茸の生産及び販売を通して自立支援を促す。 ２年度目に黄ニラ、３年度目にハーブティーの生産販売を予定。 就労継続支援Ａ型も計画中。

椎茸の生産及び販売を通して自立支援を促す。 ２年度目に黄ニラ、３年度目にハーブティーの生産販売を予定。 就労継続支援Ａ型も計画中。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。