空調設備のハローワーク求人 - 埼玉県

丁寧な施工技術と素早い対応、アフターフォローまで責任を持って 携わり、高いリピート率を誇っています。

当社は総合建設業である（株）高橋組の系列会社として、連動した 工事はもちろん、独立した仕事も行っており、水回りのトラブルに 迅速な対応を心掛けている。

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丁寧な施工技術と素早い対応、アフターフォローまで責任を持って 携わり、高いリピート率を誇っています。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

地域社会の発展に医療活動を通じ貢献しています。　 『我が社は「ジョブカード普及サポーター企業」です』

当社は若手からシニアまで、年齢、性別に関係なく働ける、また従 業員がワークライフバランスを保てる職場環境をづくりに真剣に取 組んでいます。

製造から取付までしっかり技術を学べます。 複雑な仕事も行えるので、仕事を頼まれ高い評価をいただいており ます。

昼食代０円、資格取得支援、年１回社員旅行と福利厚生が充実。 コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。続けた分キャ リアアップと収入アップの両方を実現できます。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果を評 価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映されるの でモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

エアコンの設置工事やメンテナンスを行う会社です。ダイキン 工業サービス協力店となっており、安定したお取引があります 充実した研修制度で着実に技術を伸ばすことができます。

当社は、年１回社員旅行に行ったり、月１回の給料日には、必ず食 事会を開いてます。情報を共有したり、先輩たちがいろいろと後輩 を支える体制にしています。

２０２３年で創業８５周年という実績。製造現場の平均年齢は約３ ０歳。畳の休憩室あり。和気あいあいとした人間関係と改善提案制 度による環境改善で、風通しの良い職場作りを目指しています。

従業員平均年齢：３４．０歳　平均勤続年数：８．０年と若い世代 が活躍、人間関係が自慢の明るく楽しい会社です。ほとんどの従業 員が異業種からの転職や未経験からのスタートです。

充実した社内教育・多種多様な有資格を誇り「信頼性・安心感・満 足感」を頂ける高品質の提供を心掛けています。福利厚生として、 ２年に一度の海外研修旅行又賞与年３回の実績既卒者応援宣言企業

充実した社内教育・多種多様な有資格を誇り「信頼性・安心感・満 足感」を頂ける高品質の提供を心掛けています。福利厚生として、 ２年に一度の海外研修旅行又賞与年３回の実績既卒者応援宣言企業

観光バス・市町のマイクロ循環バス・スクールバス・ラッピングバ ス等、様々なバスを運行しております。

創立以来、明るく楽しい職場をモットーにしています。 電気業をもって地域社会に貢献し、世の中を明るくする 仕事をしています。