認可保育所のハローワーク求人 - 埼玉県

職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修 制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修 制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

職員一人ひとりの声が活かせ、福祉職員として成長するための研修 制度や、長く勤務するための多様な働き方も用意しています。

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当法人は、保育園４園（伊奈町、杉戸町２園、さいたま市北区）を 運営し、令和６年白岡市に保育園と児童発達支援事業を併設した複 合施設が開園。皆様に愛される施設を目指しています。

当法人は、保育園４園（伊奈町、杉戸町２園、さいたま市北区）を 運営し、令和６年白岡市に保育園と児童発達支援事業を併設した複 合施設が開園。皆様に愛される施設を目指しています。

当法人は、保育園４園（伊奈町、杉戸町２園、さいたま市北区）を 運営し、令和６年白岡市に保育園と児童発達支援事業を併設した複 合施設が開園。皆様に愛される施設を目指しています。

平成２１年に、越谷市に特別養護老人ホームみちみち越谷を開設し て以来、現在、介護事業所を４ヶ所、認可保育所５ヶ所、障害者支 援施設１ヶ所を運営しています。

平成２１年に、越谷市に特別養護老人ホームみちみち越谷を開設し て以来、現在、介護事業所を４ヶ所、認可保育所５ヶ所、障害者支 援施設１ヶ所を運営しています。

マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です 。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２７年４月に開園した朝霞市内で一番小さな家庭のように暖か い０～２歳児のみの認可保育園です。職員の育成にチューター制度 を採用しています。多様な働き方実践企業として認定されました。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

職員同士風通しのいい職場です。 有給が取得しやすい！社宅制度あり