請求事務のハローワーク求人 - 埼玉県

医療法に基づく病院と、児童福祉法による施設の機能を併せもって います。《既卒者応援宣言企業》 『多様な働き方実践企業』認定　（埼玉県産業労働部）

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

思いやりのある社員が多いので楽しく仕事をしています。又、上を 目先す為に資格取得を奨励しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

上尾中央第二病院は「良質で安全な医療と療養環境を提供致します 」の理念をもとに、地域医療への貢献を目指しています。

障がいを持つ子どもたちや障がい者が地域でいきいきと生活できる ことを願い、生活と発達を保障することを理念に根ざした事業展開 をしております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

松本産婦人科医院は、地域のかかりつけ医として、みなさまに親し みやすいクリニックを目指しています。

運営方針として≪いつか両親がデイサービスを利用する日が来たら このデイサービスを利用させたい≫と自信を持って言える施設でな ければいけないと考えています。緑多くゆったりとしています。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

骨折や捻挫などの外傷の治療をはじめ、関節リウマチや骨粗鬆症の 治療、さらに健診や予防接種を行っています。職員全員が協力しあ う、雰囲気のよい職場です。

１８の診療科を擁する地域の中心となる病院を経営。がんの外科的 治療、内科・整形外科・眼科で特色を持った最新医療を実践。平成 ２７年１０月よりサービス付き高齢者向け住宅を開設。

高血圧症、糖尿病の治療に高い評価をいただいている他、心疾患や 呼吸器内科の特別診療日を設けています。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環 境で仕事ができます。福利厚生も充実しています。 【飯能地区雇用対策協議会会員】

病床４１床・所沢くすのき台に分院を有し、人工透析施設としては 、県下でも有数の規模である。

設立より２５年の信頼と、豊富な実績をもとに、調剤・医科問わず 様々な医療機関様から、ご依頼を頂いてあります。働きながら幅広 い医療の知識を身に付けられ、個別での研修も受けられます。