埼玉県 さいたま市南区のハローワーク求人

誠意と共感を持って、きめの細かい医療を行なうことを基本理念と して、スタッフ一同頑張っている職場です。

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５育教育（知・徳・体・食・音）でお子様の健やかな成長を育んで おります。和やかな女性中心の職場です。初めての方でも仕事は丁 寧にご指導いたします。

院内、院外教育を積極的に行い脳神経外科系専門のスタッフ育成に 努力している。メディカルスタッフとして又、人間として成長でき るような職場づくりに努めている。急性期一般入院料５

県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また 県内レンタカー３１店舗とリ一ス６拠店を設置し、売上を伸ばして いる。

看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

清掃業務・施設保守管理業務・環境衛生管理などの施設総合管理を しています。大手優良企業との取引実績も多数ある成長企業です。 （詳しくは当社ＨＰを参照してください）

マンション管理業・損保代理業等を行っています。 東証スタンダード市場上場、明和地所株式会社の関連会社です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。