人事のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

さいたま市・川口市等での認可・小規模認可保育園及び放課後児童 クラブの運営。保育園では１歳からの英語遊び、天野式リトミック 本格導入等で保護者からも好評。職員研修も定期的に実施。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

業績順調明るい職場スポーツなど各種イベント有り。稼ぎたい休み たい等ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来る会社。Ｓ ＤＧＳ推進企業。ワークジョイさいたまの福利厚生制度加入企業

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という操業以来の経営 理念に基づく「お客様基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立 った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という操業以来の経営 理念に基づく「お客様基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立 った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という操業以来の経営 理念に基づく「お客様基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立 った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

信頼してくださるお客様の発展のため、常に自分の会社のように思 ってアグレッシブに取組んでいます。また、仕事を通して共に働く 仲間の人生が充実するよう応援していきたい、そう考えています。

患者様を家族と思い、心のこもった医療、看護・介護を提供し、地 域に信頼され愛される病院を目指しています。

東京、埼玉、群馬を中心に中小企業に対して経営的な視点に立って 社外の人事総務的な立場で支援を行っています。お子さんの学校の 長期休暇、病気などにより出勤ができない時在宅勤務可（要相談）

埼玉県内に２店舗を展開。２０～３０代を中心に、５０代のベテラ ンまで幅広い年代が協力し合いながら働いています。

宇都宮、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０支店 の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協 力としてメーカー製品開発設計を行っています

宇都宮、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０支店 の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協 力としてメーカー製品開発設計を行っています

従業員の９０％は女性です。ライフステージに合わせてワークライ フバランスを大切にした働き方を推奨しております。育児や介護が あっても「自分らしく働きたい」という思いを応援いたします。