保育士のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

ＮＰＯ法人として、保育事業、訪問介護事業を行い、地域の子育て 支援・介護福祉に貢献していきます。

ＮＰＯ法人として、保育事業、訪問介護事業を行い、地域の子育て 支援・介護福祉に貢献していきます。

子どもの最善の利益を考え保育内容を充実していきます。地域に開 かれた保育園であることを考え、様々な人や場や機関との連携を図 ります。保育の質の向上を考え、職員の共通理解を大切にします。

子どもの最善の利益を考え保育内容を充実していきます。地域に開 かれた保育園であることを考え、様々な人や場や機関との連携を図 ります。保育の質の向上を考え、職員の共通理解を大切にします。

子どもの最善の利益を考え保育内容を充実していきます。地域に開 かれた保育園であることを考え、様々な人や場や機関との連携を図 ります。保育の質の向上を考え、職員の共通理解を大切にします。

創業以来、順調に業績を伸ばして参りましたので安心して働くこと ができます。また、社員教育も徹底しています。アメリカンカリキ ュラムを使用している為自由でもあります。

創業以来、順調に業績を伸ばして参りましたので安心して働くこと ができます。また、社員教育も徹底しています。アメリカンカリキ ュラムを使用している為自由でもあります。

乳児保育と子育て支援事業は県内の先駆として長年実施しています 。勤続年数の長い職員が多く、働きやすい職場だと自認しています 。子育てしながらでも仕事を続けられる独自の制度もあります。

さいたま市を中心に認可保育園の運営を行っています。 みんなが楽しい保育をモットーによりよい保育を目指しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

乳児保育と子育て支援事業は県内の先駆として長年実施しています 。勤続年数の長い職員が多く、働きやすい職場だと自認しています 。子育てしながらでも仕事を続けられる独自の制度もあります。

乳児保育と子育て支援事業は県内の先駆として長年実施しています 。勤続年数の長い職員が多く、働きやすい職場だと自認しています 。子育てしながらでも仕事を続けられる独自の制度もあります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

アスミルは年間休日数１３０日。保養所完備。公私共に、充実した スタッフ達が活躍しています。

アスミルは年間休日数１３０日。保養所完備。公私共に、充実した スタッフ達が活躍しています。

脳外科は脳卒中の急性期治療を行い、地域の脳卒中基幹病院として ２４時間体制で救急対応しています。回復期病棟では在宅復帰を目 指しリハビリを提供し、地域医療に貢献しております。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。