入浴介助のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化 社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社とし て立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

利用者が生活の場として生きがいと安らぎのある生活を送っていた だける様、専門性を生かした心ある介護に努めている。また病院に 併設しており、緊急時の対応に対処できる施設です。

利用者が生活の場として生きがいと安らぎのある生活を送っていた だける様、専門性を生かした心ある介護に努めている。また病院に 併設しており、緊急時の対応に対処できる施設です。

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化 社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社とし て立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化 社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社とし て立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

埼玉県内を中心として特別養護老人ホームを事業運営しております ＩＳＯ９００１の認証

地域の中核施設として総合的に福祉サービスを提供しております。 年度毎の目標をたて、学びの姿勢を持ちスタッフ一人一人が「人」 として成長出来る職場を目指し、全員で取り組んでおります。

地域の中核施設として総合的に福祉サービスを提供しております。 年度毎の目標をたて、学びの姿勢を持ちスタッフ一人一人が「人」 として成長出来る職場を目指し、全員で取り組んでおります。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理候補 の採用を積極に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理候補 の採用を積極に推進します。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。

高齢者向け介護事業、障害者向け福祉サービス、介護スクールを運 営しています。ＩＣＴ・ＩＯＴの活用に積極的に取り組み、職員の 負担軽減に努めています。埼玉県がん検診受診促進宣言事業所。

太陽光や井戸水を活かした「自然にやさしい」、手厚い処遇や研修 制度を充実する「職員にやさしい」、備蓄を行い地域の防災拠点と なる「地域にやさしい」。「やさしい」をテーマに運営します。

少人数で和気あいあいと働きやすい職場です。 年齢層も、２０代～７０代まで活躍、ブランクのある方や 未経験の方でも丁寧にご指導致します。

（株）レオパレス２１の１００％出資関連会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。