建設のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

設立２６年目の安定した会社です。若いスタッフが活躍しており、 業績も順調です。今いる社員の多くが未経験からのスタートでした 。丁寧に指導します。

得意先官公庁１００％、堅実でかつ毎年着実に伸びている。

さいたま市より優秀施工企業の評価を頂き地域の発展の為に基盤整 備、災害に強い安心・安全な町づくりを目指し社員一同より良い施 工を念頭に誠心誠意事業展開を行い、日々研鑽を積んでおります。

さいたま市より優秀施工企業の評価を頂き地域の発展の為に基盤整 備、災害に強い安心・安全な町づくりを目指し社員一同より良い施 工を念頭に誠心誠意事業展開を行い、日々研鑽を積んでおります。

会社の設立より２０年が経過し、業績は安定しており家庭的で働き やすい職場です。

企業理念として『暮らしの安全と豊かさを設計します』を掲げ、安 全確実な施工方法を提案し業績を伸ばしております。単に設計する という事に満足せず常に新しい技術の習得・蓄積を推進しています

自動車、建設機械の部品加工には定評があり、堅調な受注で売上げ を伸ばしています。　見習い、経験者を問わず各自に合った作業が あり、工場には冷房機器を完備する等、充実した職場です。

自動車、建設機械の部品加工には定評があり、堅調な受注で売上げ を伸ばしています。　見習い、経験者を問わず各自に合った作業が あり、工場には冷房機器を完備する等、充実した職場です。

自動車、建設機械の部品加工には定評があり、堅調な受注で売上げ を伸ばしています。　見習い、経験者を問わず各自に合った作業が あり、工場には冷房機器を完備する等、充実した職場です。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たす。　 諸官庁が得意先で業績順調です。　 個々の能力・特性を充分に発揮していただける職場です。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、 ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活 躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

昭和２年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています 。また、従前の建設業の他にあらゆる分野で新しい挑戦に取り組ん でいます。地域未来牽引企業に選定されています。

昭和２年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています 。また、従前の建設業の他にあらゆる分野で新しい挑戦に取り組ん でいます。地域未来牽引企業に選定されています。

昭和２年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています 。また、従前の建設業の他にあらゆる分野で新しい挑戦に取り組ん でいます。地域未来牽引企業に選定されています。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

取引の大半は国土交通省等の国、県、市町村と手堅く、設計等で自 分の携わった仕事が社会資本として目に見える喜びは当社の社員な らではのもの。やりがいや責任感の高揚につながります。