清掃のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

働く人が資金と労働力を持ち寄り、事業運営にも主体的に参加する 協同組合を労働者協同組合といいます。私たちは、人と地域に役立 つ仕事をおこし、人の可能性を信じて、日々の活動をしています。

当法人は、安心安全保育に心がけ職員が安心して働けるよう研修し 保育勤務となります。働きやすい環境の場づくりを目指し、心と体 面でのサポートも充実し看護師による各園へ巡回ケアをしています

「感動をサービスします」をモットーに清掃・警備業でお客様に快 適でよりよい空間を提供する会社です。県や市町村の顔ともいえる 場所での仕事が多いため、責任感のある人材を求めます。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

取引先の多くは官公庁や民間大手企業です。未経験の方でも安心し て始められるよう研修制度も充実。≪浦和与野雇用対策協会会員≫ 　般１１－３００３３２

当社はエコ計画グループの環境関連事業と旅館業の 持続的発展と企業価値の向上に向け、人材派遣事業を展開。 多様な人材の確保を目指しています。

精神科デイケア（大規模）併設。外来治療重視、受持看護制（チー ム医療の実施、看護１５対１。精神科急性期治療病棟Ｉ及び精神科 救急治療病棟を開始。朝夕、大宮駅⇔病院間の送迎バスあり。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

埼玉県を中心に、清掃・警備・設備の保守点検を中核に営業。