介護のハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用 者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています 。

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

幅広い年代の職員が活躍しています。まだ若い企業ですが、成長率 はとても高いです。今後も積極的に事業展開をしていき、地域福祉 には欠かせない存在を目指しています。

介護職員初任者研修や実務者研修講座を自社で開講し、未経験の方 を現場までサポートしています。受講生や職員の住居（寮）提供も 行っています。医療、看護、介護をひと繋ぎで運営しています。

養護盲老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショート ステイ、居宅介護支援事業所、他の老人福祉施設、共同生活援助、 就労支援Ｂ型事業所の障害者福祉施設

訪問看護ステーション管理を行うには、コミュニケーション能力や スタツフ管理能力が必要となります。そのようなスキルをお持ちの 方が更なるキャリアアップを目指せる教育研修制度が整っています

訪問看護ステーション管理を行うには、コミュニケーション能力や スタツフ管理能力が必要となります。そのようなスキルをお持ちの 方が更なるキャリアアップを目指せる教育研修制度が整っています

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」をテーマに治療・療養が必要な方、成長・食育が必要な方それぞ れにあった栄養食を提供しています。初任者研修もあり安心です。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。