建築のハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

令和元年８月からスタートの新しい会社です。 社長も２０代と若いので他社にはない事を取り入れ楽しく明るい会 社を作り埼玉を盛り上げていきましょう。

製造業を顧客とし、ロボットを使い自動化、省力化、ＩＯＴ最先端 技術で企画から設計、組み立て、設置まで一貫して行っています。

土木・建築工事の請負。建設資材の販売、納入を行っている会社で す。

土木・建築工事の請負。建設資材の販売、納入を行っている会社で す。

設備会社の強みを生かし「快適ライフ」を創造する総合ソリューシ ョン企業を目指しています。「つくる」「守る」「つくりかえる」 建物のライフサイクルを一貫して支えるサービスを提供します

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現 企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業 全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

社員の個性を大切にし、能力を自由に生かせる、明るい職場です。

実力、能力主義、非同族型の経営をしている。　 若さにあふれた活気のある会社です。

我が社は従業員全てにより良い生活、職場環境、安定した収入が確 保されます。又、親会社は幅広く事業を展開していますので適材適 所の職場を提供できます。

大企業を取引先に持ち、業績は安定。 明るく、楽しく、さわやかをモットーに社員一同元気な会社です。

大企業を取引先に持ち、業績は安定。 明るく、楽しく、さわやかをモットーに社員一同元気な会社です。

建材の塗装業として業界トップレベルであり、一貫した全自動塗装 ラインが確立されており塗装は最新鋭のロボットを使用することで 安定した品質・作業環境を実現している。

建材の塗装業として業界トップレベルであり、一貫した全自動塗装 ラインが確立されており塗装は最新鋭のロボットを使用することで 安定した品質・作業環境を実現している。

順調に業積を伸ばし、安定した固定客を保有。近年では作業の効率 化・省力化を推進。若いスタッフが多い職場です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。