見守りのハローワーク求人 - 埼玉県 深谷市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供 を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能 させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

「自分にしてもらいたい事は他の人にもそのようにしなさい」 この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しています。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

放課後等デイサービス実施とともに、専門的知識を有する機関と連 携して自立促進に取り組んでいます。 平成２６年度埼玉県支援対策企業に認定されました。

【経営目標】利用者の幸せと目標を共に導く地域を共存する支援の 実現。ノーマライゼーション可能性は無限。出来る事は必ずある。 自由な発想、創意工夫、全力で取組み、行動をする。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の 福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間 性を充分に発揮できる職場です。

“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい” この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております 。　《既卒者応援宣言企業》

令和３年４月開所の新しい施設です。明るく、きれいなグループホ ームを目指しています。

令和３年４月開所の新しい施設です。明るく、きれいなグループホ ームを目指しています。

令和３年４月開所の新しい施設です。明るく、きれいなグループホ ームを目指しています。

平成１９年４月にスタートをした、新しい施設です。障がいを持っ た人のために働く場を提供し、スタッフみんなで力を合わせ、パン ・ケーキの製造販売、農業、清掃等を行っています。