医療のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアをご提供いた します。

平成２０年創業、順調に軌道に乗り安定した業績が見込めます。地 域密着型で社員一人一人の企画提案を反映。柔軟な発想と行動力で 更なる飛躍を目指しています。

人権を尊重し、個別性を重視した関わりの中で自由と安心感の漂う 、明るい快適な療養環境が出来るよう開放的な精神科医療を行って います。

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設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

●業界トップレベルの規模 ●税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しチーム連 　携を通じてお互いを尊重し成長してゆける会社

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

街のかかりつけ医として地域のこどもたちの健康を守り続けていく 。そんな地域に根差した医院でありたいという思いで開院した、小 児科診療所です。

アレルギー・呼吸器の専門領域に加えて幅広く一般内科診療を行っ ています。地域の皆様が安心して通院して頂けるよう配慮し　皆様 に「信頼されるクリニック」を目指しています。

２０２６年２月に埼玉県越谷市南荻島に新規開院。医療療養型１５ ０床。内科・リハビリ科を標榜。ワークライフバランスを重視して おり、有休取得しやすく、残業ゼロの職場を目指しています。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った “その人らしく”生活できる場『我が家』を目指しています。「働 きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。