土木のハローワーク求人 - 埼玉県 越谷市

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

８割公共工事、２割民間工事で、売上、利益ともに増加傾向です。 ＤＸ化に取組み、働き方改革を推進しており、毎年休みが増え残業 が減っています。定着率も向上し、平均年齢も若い会社です。

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電線共同工事をメインとして、主に都内での仕事に従事しておりま す。

当社は若年層から高齢者まで各分野に沿った思いやりの気持ちを忘 れず何事にも相談し合える、共に成長できる希望ある会社を目指し 安全第一の作業を行っています。

開業したばかりのまだまだ小さい会社です。 これから、法人化等いろいろ考えてます。 一緒に会社を盛り立ててくれる方、ご連絡ください。

設立２３年になる会社で、お客様や地域の皆様に貢献しています。 社員全員が幸せに働ける会社を目指しています。

現在、現場多数につき人手が足りずに困っています。ご経験ある方 から初めての方まで幅広く求人を行っておりますのでお気軽にお問 い合わせ下さい。福利厚生も整っている会社です。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

令和元年８月からスタートの新しい会社です。 社長も２０代と若いので他社にはない事を取り入れ楽しく明るい会 社を作り埼玉を盛り上げていきましょう。

現在、２０代から５０代のスタッフで仕事をしております。近年、 仕事が増え、安定した業務をさせていただいております

平成２６年設立の若い会社ですが、元請の信頼を得て仕事量が増加 中。中途入社、未経験であっても資格取得等により昇給可能です。

現場は越谷市内が多く地元に密着したアットホームな工事店です。 昭和４７年より真面目に取り組み実績を残しております。地元地区 の行事のお手伝い等も行っております。

２０代～４０代の若い世代が多い会社です。意欲と技能を尊重し評 価します。

２０代～４０代の若い世代が多い会社です。意欲と技能を尊重し評 価します。

私達は自分の仕事に信念を持って行動し自分の信念を貫き通し日々 感謝報恩の心を忘れずにお客様・同僚・家族との絆をしっかりと結 び合う会社になります。