保育士のハローワーク求人 - 大分県

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

１．静かな山村で四季折々の自然にふれての保育がなされる。　 ２．定員３０名の小規模な保育園だけに個々に応じた保育がなされ る。

１．静かな山村で四季折々の自然にふれての保育がなされる。　 ２．定員３０名の小規模な保育園だけに個々に応じた保育がなされ る。

１．静かな山村で四季折々の自然にふれての保育がなされる。　 ２．定員３０名の小規模な保育園だけに個々に応じた保育がなされ る。

特性を持つお子さんが自分らしく生き生きと生活できるよう、丁寧 な関わりを大切にしています。少人数の事業所です。家庭的な雰囲 気の中スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。

芝生の維持管理作業等の緑化事業や、花の栽培　農業等、幅広い就 労環境を障害者に提供しています

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

＜入所施設＞特別養護老人ホーム、グループホーム、介護付き有料 老人ホーム、経費老人ホーム、サービス付き高齢者住宅　＜通所 介護＞デイサービス（６カ所）ヘルパー、ケアマネージャーなど

子どもの一人ひとりの個性を尊重し、遊び等を通じて成長するよう 、自主自発の保育を行う。大分に認定こども園・保育園４ヵ所、県 外は福岡４ヵ所、東京２１ヵ所、愛知１ヵ所、兵庫３ヵ所開設

子どもの一人ひとりの個性を尊重し、遊び等を通じて成長するよう 、自主自発の保育を行う。大分に認定こども園・保育園４ヵ所、県 外は福岡４ヵ所、東京２１ヵ所、愛知１ヵ所、兵庫３ヵ所開設

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

会社設立後２９年と長く実績もあります。派遣事業・保育事業も運 営。若い方々の独立支援制度もあり、今後成長する会社です。

当園は厚生労働大臣の認可保育園として、今年で７０年となる保育 園です。”太陽と水と土にまみれて大きくなあれ！！”と子供達の 人生においての根っこ、土台を作る事を大事にしています。

一人ひとりの子どもの感性や個性を大切にし、家庭的な温もりをモ ットーに全職員で生きる力の基盤づくりを行う

一人ひとりの子どもの感性や個性を大切にし、家庭的な温もりをモ ットーに全職員で生きる力の基盤づくりを行う

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

児童福祉事業