在宅のハローワーク求人 - 大分県

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療特化型として手厚い看護体制のもとご利用者の充実した生活と 安心を目指しています。また、先進的機器を導入しご利用者だけで なくスタッフの働きやすい笑顔あふれる職場環境を実現します。

◇自営線関連事業　自営線ルート調査・設計・工事等　◇ドローン 事業　ドローン計測　空撮等　◇建設コンサルタント業務　測量・ 土木設計等　◇電気設備工事　一般電気工事　公共工事

最新の設備と技術を導入し患者様の安心をー番に考えた治療を行っ ています。

最新の設備と技術を導入し患者様の安心をー番に考えた治療を行っ ています。

最新の設備と技術を導入し患者様の安心をー番に考えた治療を行っ ています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

平成２８年５月住宅型有料老人ホームを開設。同時に訪問介護、通 所介護施設を立ち上げ、令和４年１０月には地域の認知症の利用者 の受け皿となるべく認知症利用者に特化したデイサービスを開始

平成２８年５月住宅型有料老人ホームを開設。同時に訪問介護、通 所介護施設を立ち上げ、令和４年１０月には地域の認知症の利用者 の受け皿となるべく認知症利用者に特化したデイサービスを開始

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

若さと情熱で地域医療に貢献しております。 また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有 料老人ホーム・保育園を併設しています。