掃除のハローワーク求人 - 大分県

当協議会は平成１７年に市町村が合併し、竹田市内に於いて社会福 祉事業を展開している。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

社訓「和」「技」「誠」の精神のもと創業以来着実に業績を伸ばし 続けている。「真心を持って誠心誠意お客様にサービスをする」「 心を何よりも大切にする」ことがモットーである。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状 況は良好である。アットホ－ムな社風をモットーに従業員の能力向 上に注力し、顧客サービスに努めている。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

完全週休２日制を実施しており、有給休暇も取得しやすく、福利厚 生が充実しています。

マンションのメンテナンス会社（管理会社）等より依頼を受けて定 期的な清掃業務全般を行っています。

当社に関わる全ての方々の、生活の質を上げる仕事をする事を当社 理念とし、医療・スポーツ・障がい福祉事業を運営する会社です。

各種休暇（育児・介護・有給休暇）が取得しやすい職場環境です。

建物保全から始めて５０年。 住宅環境安全安心の住環境そして少子高齢化社会を 考える会社へ

建物保全から始めて５０年。 住宅環境安全安心の住環境そして少子高齢化社会を 考える会社へ

＜チームワークを大切にする職場＞ お客様の想いに寄り添い、一緒に最期を支えてくださるスタッフを 募集しております。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状 況は良好である。アットホ－ムな社風をモットーに従業員の能力向 上に注力し、顧客サービスに努めている。

大分市、豊後大野市において、入所者の人権・人間性を尊重した施 設づくりを基調とし、地域福祉の向上を目指している。

１９８７年、認知症専門の特別養護老人ホームを宇佐市に開設。後 の認知症ケア施設の先達ともいえる存在。１９９６年、別府市にも 開設。認知症の方でも安心して生活できる環境づくりに努めてます

社会保険労務士経験者が常駐して社会保険給付、年金、健康診断等 について相談業務行っています。

「仕事を早く覚えて、皆んなで楽に出来るようにしよう。」が会社 の方針です。