現場管理のハローワーク求人 - 大分県

顧客満足を第一に考えた良品廉価のモノづくり。独自の福利厚生制 度の充実。企業内保育園の完備。冷暖房完備、若年層、女性が多数 活躍しています。人事考課制度導入で頑張る人が報われる賃金体制

・地域に根ざした営業及び事業展開 ・社長以下、皆で協力し合い、チームワークのとれたアットホーム 　な職場環境です。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

平成６年設立。我が社としては他社と違い、土地からお世話する開 発営業を手掛けている為、他社との競争はなく、設計施工にて店舗 ビルを受注している

≪学歴不問・実力主義≫ 学歴よりも人間性を重視。努力次第で地位や収入も大きく手に入れ ることが出来ます。お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です

大分県内を中心に土木・舗装工事を行っています。

創業以来４２年順調に業績を伸ばしている。　 地場企業だから安心して働ける環境がある。　 組立および検査工程では、多くの女性が活躍している。

日本製鉄（株）大分製鉄所構内の仕事を主として行っており（８０ ％以上）、安定性のある会社です。

創業以来、一般電気工事をはじめ通信工事・プラント電気計装工事 ・電気設備保安管理等、さまざまな幅広いお客様のご要望にお応え する事業展開を行っています。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

『技術と信用で郷土の発展を願う』をモットーに全従業員が一致協 力し、社業の進展に努力しております。社員旅行費用会社負担 平成２４年に創立百周年を迎え、新社屋が完成しました。

昭和３８年創業以来、土木工事、建築工事、コンクリート製品販売 を行っている地域に密着した事業を展開している会社です。 社員にとって働きやすい環境づくりを目指しています。