現場管理のハローワーク求人 - 大分県

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

大分県内で地域密着型の住宅・リフォーム事業を展開しています。 直接受注の直接施工という方針を貫き、施工済みのお客さまからの 紹介とリピーターが受注の８０％を越える程の信用力があります。

私達は、開発による地域環境の調和と、緑や自然の創造に貢献する ことをモットーに法面保護工事一筋で創業４２年を迎えました。

創業以来順調に業績を伸ばしている。 県内外に顧客があり、今後一層の発展が期待できる。 休暇取得がしやすいワークライフバランスの取れた社風。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和８年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４１名　平均年齢４１．７歳です

共同組合組織

当社では社員に耳を傾ける体制が整っており、家族・家庭を大切に し、仕事に専念できる環境があります。若い社員も多い中、当社で 頑張ってみませんか。「社員は会社の財産」が信念です。

当社では社員に耳を傾ける体制が整っており、家族・家庭を大切に し、仕事に専念できる環境があります。若い社員も多い中、当社で 頑張ってみませんか。「社員は会社の財産」が信念です。

明るく楽しい職場環境を大切にしながら、若者の採用・育成にも力 を入れており、働きやすい職場環境の一人ひとりが活き活きと働け る会社です。子育て休暇、福利厚生にも力を入れています。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

豊肥地区一番の工事高をほこり、地域の貢献を第一に考え、年間の 行事、祭り等ボランティア活動にも参加している。又、会社の方針 でお客様が求める最良の商品を提供するよう努めています。

実務能力主義

実務能力主義

国内外向けの多種多様な鋼製新造船の建造を行っており、実績があ ります。年間建造隻数は５隻～６隻。設計部門等を含め女性社員活 躍中です。

「お客様満足」を第一に、安心・丁寧なサービスを追求。電気・空 調はメーカー指定店として販売から修理まで一貫して担っており、 未経験からでも最先端の技術を身に付けられます。