発達支援のハローワーク求人 - 大分県

介護の資格等取得については、日本人及び在日外国人に対して、延 べ１，０００人以上付与。監理団体としては主にフィリピン人介護 技能実習生を１００名程度受け入れを行う。

介護の資格等取得については、日本人及び在日外国人に対して、延 べ１，０００人以上付与。監理団体としては主にフィリピン人介護 技能実習生を１００名程度受け入れを行う。

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

安心を創る～まちで働く・まちで暮らす～の理念のもと、利用者・ 職員が地域の中でともに働き・活動することにより障害理解を促進 し、共生社会の実現を図ってまいります。

安心を創る～まちで働く・まちで暮らす～の理念のもと、利用者・ 職員が地域の中でともに働き・活動することにより障害理解を促進 し、共生社会の実現を図ってまいります。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

地域（日出町）に根ざした社会福祉事業 平成２９年８月１日より事業所内保育所を新設しました。

２歳～６５歳の障害を有する方々への福祉サービスの提供

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

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新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。

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安心を創る～まちで働く・まちで暮らす～の理念のもと、利用者・ 職員が地域の中でともに働き・活動することにより障害理解を促進 し、共生社会の実現を図ってまいります。

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。