訪問介護のハローワーク求人 - 大分県

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。

障がい者及び高齢者（要介護者、要支援者）の心身の特性を踏まえ て、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ う心身の状況に合わせた介護その他生活全般にわたる援助を行う。

介護保険制度下での訪問介護事業を提供し、プロとしての技術、知 識と人間としての暖かさ、誠実さをもって人と人とのお付き合いの 中で支援、介助します。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。

２０２０年４月スタートの若い会社です。 訪問介護サービスへの源は、お客様と働く社員のイキイキです。そ のやりがいが私達の存在意義であり、スタートした動機です。

２４時間３６５日、ご入居者様のニーズに沿って訪問看護師の対応 が可能な住宅型有料老人ホーム、「ナーシングホーム」を運営して おります。

子育て中の方を応援しています。

平成２８年開設。木造で暖かい雰囲気の職場です。宇佐中央病院が 隣接しており、入居者の対応及び職員の体調管理も行っています。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

地域に密着した小規模な事業所です

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

充実した環境のもと、みんなが笑顔で過ごせるように目配り・気配 り・心配りのできる人間関係を第一に考え、理想的な介護を目指し ます。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。